jornada empleo y discapacidad las rozas

El Ayuntamiento de Las Rozas organiza la jornada “Empleo y disCAPACIDAD”

jornada empleo y discapacidad las rozas

El alcalde de Las Rozas, José Ignacio Fernández Rubio, ha inaugurado la jornada «Empleo y disCAPACIDAD», organizada por la Concejalía de Servicios Sociales en colaboración con la Concejalía de Economía, Empleo y Consumo, con el propósito de sensibilizar al tejido empresarial del municipio sobre la idea de que la incorporación de las personas con discapacidad al mundo laboral es un paso esencial de cara a su inserción real dentro de la sociedad.



La jornada ha comenzado con la presentación, por parte del gerente de FEAPS Madrid, Javier Luengo, de la campaña «Dame un Minuto», una iniciativa que intenta promover la contratación de personas con discapacidad intelectual y derribar la principal barrera con que cuentan, la falta de oportunidades para demostrar lo que son capaces de hacer en el terreno laboral. La campaña consta de 9 vídeos de un minuto de duración en los que sus protagonistas argumentan los motivos por los que las empresas pueden animarse a contratar a este tipo de empleados.

A lo largo de la mañana, diversos expertos han abordado esta cuestión desde distintos ámbitos. Así, Sonia Viñals, subdirectora de la Fundación Universia, ha hablado sobre la «Identificación y atracción de talento cualificado con discapacidad» y ha contado con el testimonio de Raquel Correa. No fue el único ejemplo práctico que se ha podido escuchar. Ricardo González Celpa, Preparador Laboral de SERPAIS Noroeste, se hizo acompañar por Laura Muñoz, de RRHH Carrefour, para hablar de «Empleo con apoyo en la empresa ordinaria». «Las claves para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual» fue el argumento de Pedro Martínez, Asesor de Formación y Empleo con Apoyo Down España. Carlos de Fuentes, Director de Manantial Integra Documenta, relató «Casos de éxito en la inserción laboral de personas con discapacidad mental» y, por último, Eduardo Rodríguez, presidente Fundación CEDEL ofreció «Medidas alternativas, cuando la contratación no es posible». 

Antes de comenzar la jornada se celebró una nueva reunión cuatrimestral del Consejo municipal de la Discapacidad, que se hizo coincidir en día y lugar con este acto al tratar precisamente en su sesión monográfica el tema del empleo y la discapacidad.