Lengua de signos en Galapagar para una atención más inclusiva
El Ayuntamiento de Galapagar continúa dando pasos para construir un municipio más accesible e inclusivo y, tras el éxito de los cursos de lengua de signos dirigidos a vecinos, ha puesto en marcha ahora una nueva formación específica destinada a empleados municipales. Se trata de una iniciativa impulsada por las Concejalía de Inclusión y la de Recursos Humanos, con el objetivo de trasladar también a la administración pública las políticas de accesibilidad e inclusión, mejorando la atención directa al ciudadano y facilitando la comunicación con personas sordas.
Actualmente una decena de trabajadores municipales están realizando esta formación, priorizando especialmente a empleados que desempeñan funciones de atención directa al público. El curso se desarrolla de manera presencial en la Biblioteca Municipal Ricardo León y ofrece herramientas básicas de comunicación e interacción con personas sordas, además de una aproximación a la cultura sorda, sus valores y sus formas de comunicación.
La formación incluye contenidos relacionados con la introducción a la lengua de signos española, aprendizaje del alfabeto dactilológico, vocabulario básico, normas de comunicación, estrategias de interacción y sensibilización sobre la realidad de la comunidad sorda, contribuyendo además a eliminar prejuicios y barreras sociales.
Desde el equipo de Gobierno destacan que esta iniciativa supone “llevar la inclusión también al funcionamiento interno de la administración pública, haciendo del Ayuntamiento de Galapagar una institución cada vez más cercana, accesible y preparada para atender mejor a todos los vecinos”.
Esta nueva formación da continuidad al trabajo realizado previamente con los cursos de lengua de signos abiertos a vecinos, que registraron una gran acogida y completaron todas sus plazas, consolidando así el compromiso municipal con la inclusión y la eliminación de barreras en la comunicación.