Dos nuevos agentes de Policía local para Galapagar

Los vecinos de Galapagar cuentan desde esta semana con dos nuevos agentes plenamente operativos en las calles del municipio. Los policías procedentes de Tropa y Marinería que tomaron posesión de su cargo a finales del pasado año han completado con éxito su formación académica y su periodo de prácticas, pasando a formar parte de manera definitiva de la plantilla de la Policía Local de Galapagar.

Tras superar todas las fases del proceso selectivo y formativo, ambos agentes ya prestan servicio ordinario patrullando las calles de la localidad y reforzando las labores de prevención, vigilancia y atención al ciudadano.

Estas incorporaciones forman parte de la apuesta del equipo de Gobierno por seguir fortaleciendo la seguridad en el municipio. Con la llegada de estos dos efectivos, son ya 15 los nuevos agentes que se han incorporado a la Policía Local de Galapagar en los últimos meses, contribuyendo a incrementar la presencia policial y mejorar la capacidad de respuesta ante las necesidades de los vecinos.

Galapagar fue uno de los primeros municipios de España, junto con Madrid capital, en reservar plazas específicas para personal procedente de las Fuerzas Armadas dentro de su plantilla de Policía Local, facilitando así nuevas oportunidades profesionales a militares de la Escala de Tropa y Marinería al finalizar su carrera militar.

Esta iniciativa permite incorporar al cuerpo policial profesionales que cuentan con una sólida formación, disciplina, capacidad de trabajo en equipo y una clara vocación de servicio público. Tal y como ha destacado el concejal de Seguridad, Javier Álvarez, “la incorporación de personal procedente de las Fuerzas Armadas supone sumar a la Policía Local profesionales altamente preparados, acostumbrados a trabajar en situaciones de responsabilidad y comprometidos con el servicio a los ciudadanos”.

La incorporación definitiva de estos dos agentes supone un nuevo paso en el compromiso del Ayuntamiento de Galapagar con la seguridad, consolidando una plantilla más amplia y preparada para atender las necesidades de un municipio en constante crecimiento.