Las Rozas refuerza  la Formación Profesional con el programa “Descubre la FP”

Con el objeto de  informar  sobre la oferta formativa de FP en Las Rozas, la concejalía de Educación, Innovación, Economía y Empleo  organiza “Descubre la FP”, un ciclo de tres eventos gratuitos en los que se darán a conocer las características de esta formación, tasas de empleabilidad, titulaciones con más salidas laborales, y en los que los asistentes podrán resolver dudas sobre la Formación Profesional.

Tras varios encuentros on line durante el mes de marzo, el próximo miércoles 19 de abril se celebrará el evento de forma presencial, en el HUB232, ubicado en el centro municipal El Cantizal, (Kálamos, 32). El encuentro está abierto al público y en él se darán cita empresas, centros educativos y profesionales en activo para compartir información y experiencias sobre la FP.

Las Rozas dispone de una amplia oferta de Formación Profesional en tres institutos públicos -IES Las Rozas I, El Burgo Ignacio Echeverría, y Federico García Lorca- y algunos  centros privados y el Centro de Formación PRO2.

Además, el equipo municipal ha puesto en marcha “FP Las Rozas Emprende”, un programa de formación en emprendimiento específicamente dirigido a los institutos públicos del municipio que imparten FP. Este programa se imparte en el HUB232 durante 5 semanas. Cuatro son los objetivos fundamentales de esta iniciativa: fomentar la vocación emprendedora de los participantes; apoyar la puesta en marcha de ideas de negocio viables (con una metodología práctica basada en Lean Startup); conectarles con empresas, startups y emprendedores, y de forma transversal, desarrollar habilidades clave para su futuro profesional, como la iniciativa, el trabajo en equipo, la comunicación, el compromiso profesional…Los participantes, estudiantes de diversos ciclos de FP, diseñarán un Proyecto Empresarial en equipos formados por 5 o 6 personas.

Por otra parte, la concejalía ha impulsado este curso el Torneo de Oratoria PRO TALENT CETYS-UFV con la Universidad Francisco de Vitoria, que finalizó en febrero, para brindar a los estudiantes de FP las mismas oportunidades de aprendizaje y desarrollo que está recibiendo el alumnado de Bachillerato. Capacidad de comunicación, pensamiento crítico o análisis de la realidad, son algunas de las habilidades y destrezas que los participantes han adquirido en esta experiencia, en la que han participado equipos de los IES El Burgo Ignacio Echeverría y Federico García Lorca, y el centro Pro2FP, compitiendo con centros educativos de otros municipios.

Según el Servicio Público de Empleo, la tasa de empleabilidad de la FP se sitúa en el 42,2 % mientras que la de los Universitarios está en el 38,5%. Se trata de una formación pegada a la realidad, muy específica y mucho más práctica, que se adapta a las necesidades de las empresas. Entre los Grados Medios más requeridos por las empresas destacan los de gestión Administrativa, Cuidados Auxiliares de Enfermería e Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Por su parte, los Grados Superiores con mayor tasa de empleabilidad son el de Aplicaciones Multiplataforma, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Enseñanza y Animación socio deportiva e Integración Social.

Las proyecciones sobre mercado laboral sugieren que prácticamente 49% de los puestos de trabajo de nueva creación requerirán cualificaciones intermedias de FP (técnicos o técnicos superiores). Sectores relacionados con las tecnologías de la información demandan ya programadores, analistas de datos, diseñadores web y multimedia, analistas de sistemas, administradores de sistemas y redes, técnicos en operaciones de sistemas informáticos, técnicos en asistencia al usuario, etc…, puestos profesionales asociados a la economía digital que las empresas tienen dificultades para cubrir.

El Ayuntamiento, a través de la concejalía de Educación, Innovación, Economía y Empleo, proporciona a empresas y demandantes de empleo un servicio de orientación e intermediación laboral, donde se percibe también un progresivo incremento de demanda de perfiles de FP para cubrir puestos.

Desde diciembre de 2021, el servicio ha conseguido el alta de 242 nuevas empresas, ha gestionado más de 1.000 ofertas de trabajo, y ha atendido a más de 1.000 usuarios, la gran mayoría procedentes de Las Rozas y su entorno. Además, ha organizado 9 encuentros con empresas del municipio, en los que han participado más de 300 personas, y donde los responsables de Recursos Humanos han podido orientar e informar sobre evolución del empleo, perfiles demandados y ofertas más habituales. Además, en octubre de 2022 se realizó el primer Foro de Empleo enfocado a perfiles administrativos y de atención al cliente en el que participaron más de 100 personas y el pasado mes de febrero se ha celebrado el de perfiles comerciales.