El Hospital Guadarrama recibe el premio a Mejor Centro Sanitario
El Hospital Guadarrama ha recibido el premio a Mejor Centro Sanitario en los Premios Hospital Optimista, otorgados por la Fundación Hospital Optimista. Este reconocimiento distingue a los proyectos, centros, servicios y profesionales sanitarios que luchan por la transformación de los hospitales en centros optimistas, es decir, en organizaciones sanitarias saludables.
Este premio certifica el esfuerzo que se hace desde el Hospital Guadarrama para mejorar la experiencia de los pacientes. La gerente del hospital, Rosa López fue la encargada de recoger el premio en la gala celebrada en el Ilustre Colegio de Médicos de Madrid, el pasado miércoles 14 de noviembre. En segunda y tercera posición quedaron el Hospital General de Segovia y el Hospital de Manacor, respectivamente.
El premio en la categoría Gerente Nariz Verde fue para la gerente del Hospital de Guadarrama, Rosa Salazar, que quedó en primera posición por delante del gerente de Atención Integrada de Hellín, Ángel Javier Losa Palacios y el gerente de Atención Integrada de Albacete, Ibrahim Hernández.
En la categoría de Manager Positivo, Raquel Blasco de los Servicios Generales, Hostelería, Control e Información del Hospital de Guadarrama obtuvo el segundo premio, por detrás del galardonado José Carlos Igeño del Servicio de Medicina y Cuidados Intensivos del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, y seguida en tercer lugar por Julia González del Servicio de Oncología del Hospital Clínico San Carlos.
También se entregaron premios al Mejor Servicio Sanitario, logrado por el Servicio de Hospitalización del Hospital del Vinalopó, Capitán Optimista para la enfermera pediátrica del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, Teresa Mesonero. El premio a la Historia Más Optimista fue para Ambulancias de Lorca, el de Proyectos Adultos, para InnovaHUCI del Hospital de Fuenlabrada. El primer premio de Proyectos Pediátricos fue para Olfateando con Magia del Hospital Clínico San Carlos.
Los ganadores han sido los evaluados con las puntuaciones más altas en la encuesta universitaria HERO (Healthy and Resilient Organization) realizada por los propios empleados de cada organización que ha participado. La encuesta HERO ha sido desarrollada por el grupo de investigación de Psicología Organizacional Positiva de la UJI WANTT.
